律师你好，想咨询假设在无锡宜兴女性灵活就业73年出生现在延迟退休那年能退

无锡宜兴女性灵活就业人员延迟退休，那年能退休？灵活就业女性的退休年龄一般为55岁。
如果存在地方政策特殊规定，退休年龄可能会有所不同；若不存在特殊规定，则一般为55岁。
1. 若地方政策允许提前退休：如部分地区对灵活就业女性设定50岁退休的政策，且满足缴费年限等条件的，可在50岁退休。
2. 若地方政策未作特殊规定：按照国家统一规定，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，需累计缴纳养老保险满15年。
3. 若存在特殊健康状况或工种：如符合病退或特殊工种提前退休条件的，可依法提前办理退休手续。
4. 若缴费年限不足：可选择延长缴费至满15年，或一次性补缴（视当地政策而定）后再办理退休。
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无锡宜兴女性灵活就业人员延迟退休，那年能退休？根据相关法律依据来看，
根据《中华人民共和国社会保险法》及《江西省实施〈社会保险法〉办法》第二十四条等相关规定，灵活就业人员参加基本养老保险的，女性年满55周岁、累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。虽然该条规定出自江西省政策，但其基本精神与全国多数地区一致。在无锡宜兴，若无特别地方政策允许女性灵活就业人员50岁退休，则统一适用55岁退休的规定。因此，若该女性出生于1973年，正常情况下可在2028年年满55岁时办理退休手续，前提是已满足缴费年限要求。若未缴满15年，可继续缴费至满15年再申请退休。
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无锡宜兴女性灵活就业人员延迟退休，那年能退休？建议您采取以下行动措施：
1、咨询当地社保部门：了解无锡及宜兴市对灵活就业女性退休年龄的最新政策，确认是否存在50岁退休的例外规定。
2、核查社保缴费年限：整理个人社保缴费记录，确认是否已累计满15年，若未满可提前规划补缴或延缴。
3、准备灵活就业证明材料：如个体营业执照、社区出具的灵活就业证明等，确保在申请退休时能够提供有效证明。
4、关注政策变动：退休政策可能随国家或地方政策调整而变化，及时关注最新动态有助于提前规划。
选择退休方案时，应重点考虑年龄、缴费年限、地方政策三方面因素，确保符合退休条件，避免影响养老金待遇。如需进一步个性化建议，建议联系专业律师进行详细咨询。
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无锡宜兴女性灵活就业人员延迟退休，那年能退休？可能存在以下法律风险：
1、因缴费年限不足无法退休：例如，某女性灵活就业人员年满55岁但社保仅缴纳12年，未能满足15年最低缴费要求，导致无法按期退休，需继续缴费或补缴后方可申请。
2、缺乏有效灵活就业证明而被拒退：如某人长期从事个体经营但未取得相关证明材料，在申请退休时无法证明其灵活就业身份，从而被认定不符合退休资格，影响养老金待遇。
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