律师你好，想咨询在湖南省长沙市老家病故未解

在湖南省长沙市，若员工病故且未解除劳动合同，用人单位依法应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，非因员工过失导致的合同解除，用人单位需支付二倍经济补偿。若用人单位未及时处理此类情况，可能会引发法律纠纷，并面临额外的赔偿责任。
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若调解仍未能解决您的问题，您有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，由仲裁机构对争议进行裁决。若您对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，确保按照法定程序操作，以有效保障您的赔偿权益。
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针对您提到的病故未解除劳动合同的赔偿问题，建议首先尝试与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商未能达成一致，您可以考虑向当地的劳动调解委员会申请调解，以寻求中立的第三方协助解决争议。
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