法人代表变更后原法人代表有啥责任

1.法人代表变更后，原法人代表是否担责取决于具体情况。若在职期间公司经营合法合规，通常不再对后续公司行为负责。
2.若在职时存在违法违规行为，即使变更仍需担责。如任期内公司偷税漏税、虚假出资等，原法人代表可能承担行政责任，构成犯罪还会被追究刑事责任。
3.在职时因故意或重大过失给公司造成损失的，公司有权要求赔偿。
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法人代表变更后，原法人代表是否担责取决于其在职期间公司经营状况。若在职时公司经营合法合规，原法人代表通常无需为后续公司行为担责；若存在违法违规行为，即便变更仍需担责。
1.违法违规担责：在职期间公司有偷税漏税、虚假出资、抽逃出资等违法情况，原法人代表要承担行政责任，如罚款、吊销资格证书；构成犯罪会被追究刑事责任，如欺诈发行证券罪。
2.造成损失赔偿：原法人代表因故意或重大过失给公司造成损失，公司可要求其赔偿。

为避免此类责任风险，原法人代表在职时应确保公司经营合法合规，严格遵守法律法规和公司章程。
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结论：
法人代表变更后，原法人代表是否担责取决于在职期间公司经营是否存在违法违规等情况，合法合规则一般不担责，违法违规则需担责。
法律解析：
根据法律规定，公司经营以合法合规为基本准则。当原法人代表在职时公司经营一切合法合规，那么其通常无需为变更后的公司行为负责。然而，若在职期间公司存在偷税漏税、虚假出资、抽逃出资等违法违规行为，原法人代表可能会面临行政责任，如罚款、吊销资格证书等；若违法行为构成犯罪，像欺诈发行证券罪等，还会被追究刑事责任。并且，若原法人代表在职时因故意或重大过失给公司造成损失，公司有权要求其赔偿。如果遇到关于法人代表责任认定及相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确详细的法律建议。
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法律分析：
（1）法人代表变更后，原法人代表的责任承担需根据具体情况判断。当原法人代表在职期间公司经营合法合规，通常无需对后续公司行为担责。
（2）若在职期间存在违法违规行为，即便变更法人，原法人代表仍要担责。像公司偷税漏税、虚假出资、抽逃出资等情况，原法人代表会面临行政责任，包括罚款、吊销资格证书等。
（3）若违法行为构成犯罪，原法人代表会被追究刑事责任，如欺诈发行证券罪等。
（4）原法人代表在职时因故意或重大过失给公司造成损失，公司有权要求其赔偿。

提醒：
原法人代表应确保在职期间公司运营合法合规，避免因违法违规行为承担责任。不同案情责任判定有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若原法人代表在职期间公司经营合法合规，无需对变更后的公司行为担责，可放心变更后事务与己无关。
（二）若在职时有违法违规行为，如偷税漏税、虚假出资等，要承担行政责任，应积极配合相关部门处理，缴纳罚款等。若构成犯罪，要承担刑事责任，应做好应对法律程序的准备。
（三）若在职时因故意或重大过失给公司造成损失，公司要求赔偿时，应与公司协商赔偿事宜，尽量达成合理解决方案。

《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。