公司诈骗罪高管怎样判

法律分析：
（1）公司实施诈骗犯罪时，高管判刑关键在于其在犯罪中的角色和参与度。若为直接负责的主管人员，组织指挥诈骗活动，要对参与、组织的全部犯罪担责。
（2）量刑依据诈骗金额和情节区分。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（3）若高管起次要或辅助作用，会被认定为从犯，量刑上可从轻、减轻处罚甚至免除处罚。

提醒：公司高管在日常运营中应保持法律意识，避免参与违法诈骗活动。若涉及此类案件，因情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）高管若为直接负责主管人员且组织、指挥诈骗活动，要对其参与、组织的全部犯罪担责，量刑按诈骗金额和情节而定。若诈骗数额较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

（二）若高管在犯罪中起次要或辅助作用，会被认定为从犯，量刑时会从轻、减轻处罚或者免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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1.公司诈骗犯罪，高管判刑取决于其在犯罪中的作用和参与度。若为直接负责的主管，组织指挥诈骗，按全部参与犯罪处罚。
2.量刑依诈骗金额和情节而定。数额较大，处三年以下徒刑、拘役或管制，可并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上徒刑或无期，可并处罚金或没收财产。
3.若高管起次要或辅助作用，认定为从犯，应从轻、减轻或免除处罚。
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结论：
公司实施诈骗犯罪，高管判刑依其在犯罪中的作用、参与程度而定，主犯按参与、组织的全部犯罪处罚，从犯应从轻、减轻或免除处罚，且量刑根据诈骗金额和情节不同有所差异。
法律解析：
在公司诈骗犯罪中，若高管是直接负责的主管人员，组织、指挥了诈骗活动，属于主犯，需按其参与、组织的全部犯罪处罚。量刑时，诈骗数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。若高管起次要或辅助作用，认定为从犯后会从轻、减轻处罚或免除处罚。

如果遇到涉及公司诈骗犯罪相关的法律问题，或者想进一步了解高管判刑的具体情形，可以向专业法律人士咨询，为您答疑解惑。
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公司实施诈骗犯罪时，高管判刑依据其在犯罪中的作用、参与程度等判定。若为直接负责的主管人员且组织、指挥诈骗活动，需按参与、组织的全部犯罪处罚。量刑根据诈骗金额和情节而定，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。若高管起次要或辅助作用，可认定为从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。

为避免此类犯罪，公司应加强内部监管，建立健全的风控机制。高管自身要增强法律意识，合法合规开展业务。司法机关需加大打击力度，提高犯罪成本，起到震慑作用。