职务侵占罪的数额巨大怎样认定

1.职务侵占罪“数额巨大”认定：依据司法解释，侵占数额超百万，认定为数额巨大。
2.量刑标准：数额巨大的职务侵占罪，处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。
3.量刑考量因素：司法量刑时，会结合犯罪数额、情节、退赃等情况。有自首、立功情节，可从轻或减轻；拒不退赃，可能从重处罚。
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1.职务侵占罪中“数额巨大”以一百万元以上来认定，达到此标准的，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。司法量刑是综合考量多方面因素的。
2.对于犯罪行为的惩处，应严格遵循法律规定进行认定和量刑。在司法过程中，要全面收集和审查犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔等相关证据，确保量刑的公平公正。
3.建议行为人在涉嫌职务侵占罪后，积极配合调查，主动退赃退赔，并争取有自首、立功等表现，以获得从轻或减轻处罚的机会。同时，司法机关要加强对职务侵占罪的打击力度，维护社会经济秩序。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中“数额巨大”有明确界定，依据相关司法解释，当职务侵占数额达到一百万元以上时，即被认定为数额巨大。
（2）对于犯职务侵占罪且数额巨大的情况，法律规定处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）在司法实践里，具体量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪情节、退赃退赔情况等。
（4）若行为人存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；反之，若有拒不退赃等情形，则可能从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，涉及该罪可能面临刑事处罚。一旦面临此类法律问题，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询专业法律意见。
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结论：
职务侵占数额在一百万元以上认定为“数额巨大”，犯该罪数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪里数额达到一百万元以上就属于“数额巨大”的范畴。一旦构成该罪且数额巨大，法定量刑是三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过在司法实践中，法官不会仅依据数额来量刑，会综合犯罪情节、是否退赃退赔等因素。比如行为人有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；要是拒不退赃，就可能从重处罚。这体现了法律既严肃惩处犯罪，又鼓励行为人积极弥补损失。如果您在职务侵占罪方面有任何疑问，或是遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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（一）认定标准：职务侵占数额在一百万元以上，认定为“数额巨大”。

（二）量刑范围：数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

（三）量刑考虑因素：司法实践中量刑会综合犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等。

（四）特殊情节影响：有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；拒不退赃等情形，可能从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。