你好，如果我是广东顺德地区的，请问一下单位社保交满10年能否50岁退休？

处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查询相关政策文件、与单位人事部门沟通、向当地社保局咨询以及申请劳动仲裁或提起诉讼等。
选择建议：首先，应详细了解国家和地方关于退休年龄及社保缴纳的相关规定；其次，与单位进行沟通，了解单位的具体执行政策；若沟通无果，可向当地社保局咨询或申请劳动仲裁；最后，若争议无法解决，可考虑提起诉讼。
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具体操作：
1. 查询政策：登录广东省及顺德地区政府官网，查询关于退休年龄及社保缴纳的具体政策文件，确保了解最新规定。
2. 与单位沟通：向单位人事部门提供个人社保缴纳记录，说明已达到退休年龄及条件，要求单位办理退休手续。
3. 咨询社保局：若单位拒绝办理，可向顺德区社保局咨询相关政策，并提供个人社保缴纳证明，寻求社保局的指导和帮助。
4. 申请劳动仲裁：若与单位沟通无果，可向顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交个人身份证明、社保缴纳记录及退休申请等材料。
5. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向顺德区人民法院提起诉讼，通过法律途径维护个人权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。
请注意，以上操作仅供参考，具体应根据个人情况和当地政策进行调整。
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单位社保交满10年，50岁能否退休需视具体情况而定。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策，女工人的退休年龄通常为50周岁，但需满足一定条件，如连续工龄满十年等。对于社保缴纳情况，虽然社保交满10年是重要条件之一，但还需考虑个人身份（如是否为女工人）、所在单位的性质以及当地的具体执行政策等因素。
提醒：若单位或社保部门拒绝办理退休手续，或存在其他争议，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业律师或相关部门的帮助。