农民工工伤认定条件是什么

结论：
农民工满足在工作时间和场所因工作原因受伤等多种情形可认定工伤，故意犯罪等情形不得认定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，农民工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情况能被认定为工伤，像在建筑工地被掉落物品砸伤、工作前后从事预备或收尾工作受伤等。在履行工作职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤害、上下班非本人主责交通事故受伤等情况也可认定。抢险救灾维护国家和公共利益受伤视同工伤。不过，若存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀的情况，则不能认定为工伤。如果农民工遇到工伤认定方面的疑问，不知自身情况是否符合工伤认定标准，可向专业法律人士咨询，获取准确且详细的法律建议。
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法律分析：
（1）农民工工伤认定范围广泛。在工作时间和场所因工作原因受伤，像在建筑工地被掉落物品砸伤属于典型情况。工作前后在场所内进行预备或收尾工作受伤也认定为工伤。
（2）多种情形可认定工伤，如因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤害或下落不明、上下班非本人主要责任的特定事故伤害等。抢险救灾等维护国家和公共利益活动中受伤视同工伤。
（3）存在不得认定工伤的情形，包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。

提醒：
农民工申请工伤认定需准备好相关材料，且注意不得认定工伤的情况，不同案情认定结果不同，建议咨询进一步分析。
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（一）农民工申请工伤认定，要及时收集能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等。
（二）准备好医院的诊断证明、病历等医疗材料，这些是认定工伤伤情的重要依据。
（三）尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，注意要在规定时间内进行。
（四）若遇到单位不配合，农民工可自行申请或寻求工会、法律援助机构帮助。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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农民工工伤认定有条件限制：
在工作时间、场所因工作受伤，或工作前后做预备、收尾工作受伤，算工伤，像工地被掉落物品砸伤。
工作中因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出受伤或失联、上下班非主责交通或轨道事故受伤等，也可认定。
抢险救灾维护公共利益受伤，视同工伤。
故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀，不能认定工伤。
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农民工工伤认定有明确条件范围。在工作时间和场所因工作原因受事故伤害、工作前后做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害、患职业病、因工外出因工作受伤或下落不明、上下班途中非本人主责的特定事故受伤等都可认定为工伤，抢险救灾等维护国家和公共利益受伤视同工伤。但故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀的情况不得认定。

为保障农民工权益，一是用人单位要积极为农民工缴纳工伤保险，使其在遭遇工伤时有保障。二是农民工自身要增强安全意识，遵守工作规程，减少事故发生。三是相关部门加强监管，确保工伤认定流程公正透明、高效进行，让符合条件的农民工及时获得应有的赔偿和救助。