劳动合同终止后失业金多长时间能领取

1.符合条件的失业人员在劳动合同终止后，办理失业登记是申领失业金的关键步骤。应在终止劳动合同之日起60日内，持相关证明到公共就业服务机构登记，再凭失业登记证明和个人身份证明到社保经办机构办领取手续。
2.失业保险金领取期限从办理失业登记之日起算，一般申请受理次月发放，若材料全、审核过，很快可领。但各地流程和时间安排有别，要以当地规定为准。
3.建议失业人员及时关注当地社保部门发布的政策信息，提前准备好申领所需材料，在规定时间内完成失业登记和申领手续，确保顺利领取失业金。
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法律分析：
（1）劳动合同终止后，符合条件的失业人员申领失业金需先办理失业登记。这是领取失业金的重要前置程序，能证明失业人员的失业状态。
（2）失业人员要在终止劳动合同之日起60日内办理失业登记，需持相关证明材料到公共就业服务机构进行登记。此时间限制很关键，逾期可能影响失业金的申领。
（3）登记完成后，可凭借失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金手续。
（4）失业保险金领取期限从办理失业登记之日起算，一般在申请受理次月发放，若材料齐全、审核通过，能较快领取，但各地流程和时间有别，要以当地规定为准。

提醒：
失业人员务必注意60日的办理期限，避免逾期无法申领。各地政策有差异，建议提前咨询当地社保部门了解具体情况。
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（一）及时办理失业登记：失业人员要在终止劳动合同之日起60日内，携带相关证明材料前往公共就业服务机构办理。
（二）办理领取手续：完成失业登记后，凭借失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
（三）关注当地规定：各地在流程和时间安排上存在差异，需以当地规定为准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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1.符合条件的失业人员，在劳动合同终止后，办理失业登记即可申领失业金。需在终止合同60日内，持证明材料到公共就业服务机构登记。

2.登记后，凭失业登记证明和个人身份证明，到社保经办机构办领取手续。

3.失业金领取期限从登记日起算，一般申请受理次月发放。材料全、审核过，就能较快领取。各地流程和时间有别，以当地规定为准。
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结论：
劳动合同终止后符合条件的失业人员办理失业登记后可申领失业金，需在终止合同60日内办理登记，登记后凭相关证明办领取手续，领取期限自登记日起算，通常申请受理次月发放，各地规定有差异。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，失业人员在劳动合同终止且符合条件时，有权利申领失业金。规定60日的办理失业登记期限，是为保障失业金申领流程的有序进行。登记后凭借失业登记证明和个人身份证明去社保经办机构办手续，是规范领取程序。失业保险金领取期限从办理失业登记之日起算，申请受理次月发放，能确保失业人员及时获得经济保障。但各地在操作流程和时间安排上有差异，这是考虑到不同地区的实际情况。如果对失业金申领的具体事宜还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便顺利办理相关手续。